Be the Leader you Wish you Had

Η έλλειψη Ηγεσίας μπορεί να οδηγήσει στην δημιουργία ενός Τοξικού Περιβάλλοντος στην Εργασία. 

Αυτή η ίδια έλλειψη ηγεσίας όμως, γεννά την ευκαιρία και δημιουργεί τον χώρο, να αναδειχθούν Νέοι Ηγέτες.

Τί συμβαίνει σε ένα Τοξικό Εργασιακό Περιβάλλον;

  • Γκρίνια, Φωνές, Βρισιές, Απειλές, Παρενόχληση, Υποτίμηση
  • Έλλειψη Εμπιστοσύνης
  • Έλλειψη Διαφάνειας
  • Έλλειψη Στόχων και Οράματος
  • Έλλειψη Επικοινωνίας
  • Φροντίδα Προσωπικών Συμφερόντων έναντι όλων των υπολοίπων
  • Υποκρισία και παραπληροφόρηση
  • Αναξιοπιστία
  • Υπερβολικές Απαιτήσεις χωρίς ανάλογες Ανταμοιβές
  • Παραγωγικότητα και επιδίωξη αποτελεσμάτων με κάθε κόστος
  • Πισώπλατα μαχαιρώματα μεταξύ των εργαζομένων και αρνητικός σχολιασμός
  • Υπερβολικό στρες καθημερινά
  • Ανασφάλεια
  • Καμία προοπτική εξέλιξης

Οι έρευνες δείχνουν πως ο πρώτος κοινός παράγοντας για την τοξικότητα στο εργασιακό περιβάλλον σύμφωνα με τους ερωτηθέντες, είναι ο εργοδότης.

Αν έχεις έναν εργοδότη που:

  • Τον ενδιαφέρουν μόνο τα νούμερα
  • Είναι πολύ ανεκτικός
  • Είναι παράλογος στις απαιτήσεις του και μάλιστα χωρίς αντίστοιχη ανταμοιβή

τότε και οι υπεύθυνοι των τμημάτων πιο κάτω στην ιεραρχία, λειτουργούν με τον ίδιο τρόπο. Η μετάδοση τέτοιων συμπεριφορών γίνεται τόσο εύκολα όπως και αυτή ενός ιού.

Κάτι τέτοιο, συντελεί στην δημιουργία μιας εύθραυστης κουλτούρας της επιχείρησης, προκαλεί άγχος και ανασφάλεια, οδηγεί σε εσωτερικές διαμάχες μεταξύ των εργαζομένων και πολύ πιθανό σε παραιτήσεις αυτών.

 

Πόσο πιθανό είναι υπό αυτές τις συνθήκες, να αναπτυχθεί μια επιχείρηση, να αυξήσει τα κέρδη της και να πρωταγωνιστήσει στην βιομηχανία στην οποία δραστηριοποιείται;

Η Απάντηση: Δύσκολο να συμβεί, αν ποτέ συμβεί...

Είτε είσαι ο εργοδότης, είτε ένας εργαζόμενος σε ένα τέτοιο εργασιακό περιβάλλον, η καθημερινότητα είναι δύσκολη μέσα σε αυτό.

Και όχι μόνο μέσα σε αυτό..

Υπάρχουν πολύ μεγάλες πιθανότητες ένα Τοξικό Εργασιακό Περιβάλλον, να επηρεάσει και άλλους τομείς στη ζωή σου

  • Τις σχέσεις σου με την οικογένεια σου

  • Τη διάθεσή σου να ασχοληθείς με τα ενδιαφέροντα σου εκτός εργασίας

  • Μια τέτοια κατάσταση μπορεί να επηρεάσει την υγεία σου, το πολυτιμότερο αγαθό του ανθρώπου

Αν λοιπόν έχεις και εσύ κουραστεί,

⭕ Να νιώθεις πως δεν αναγνωρίζεται η εργασία σου και οι αποδοχές που λαμβάνεις να είναι πολύ λιγότερες του έργου που παρέχεις

⭕ Να μην μπορείς να εξελιχθείς και να μην έχεις την υποστήριξη και τη βοήθεια που χρειάζεσαι για να το κάνεις, είτε από τον εργοδότη, είτε από τους συναδέλφους σου

⭕ Να φοβάσαι για το αν θα έχεις και αύριο εργασία ή θα σε απολύσουν

⭕ Να ανέχεσαι την τοξική συμπεριφορά των άλλων και να εργάζεσαι σε ένα τοξικό περιβάλλον

⭕ Να νιώθεις κενό μέσα σου, να μην έχεις διάθεση για τίποτα μετά την εργασία σου και να ξεσπάς στους αγαπημένους σου ανθρώπους

⭕ Να ακούς τα παράπονα και τα αρνητικά σχόλια του καθενός για τους άλλους, και αντί για εργοδότης να νιώθεις σύμβουλος ψυχικής υγείας

⭕ Να προσπαθείς να δημιουργήσεις μια ομάδα εργαζομένων εμπιστοσύνης οι οποίοι συμπεριφέρονται σύμφωνα με το αξιακό σου σύστημα, και δεν το καταφέρνεις

⭕ Να μη σου φτάνει ο πόλεμος του ανταγωνισμού, μα να έχεις και πόλεμο μέσα στις τάξεις του προσωπικού σου

Τότε το νέο Workshop της Dare and Dream Big

A Journey into Relationships

Part 3 "Be the Leader you Wish you Had"

Δημιουργήθηκε για εσένα

Κλείσε τη θέση σου τώρα και εκμεταλλεύσου την προνομιακή τιμή των early birds εδώ 😉

Στην Dare and Dream Big οραματιζόμαστε έναν κόσμο όπου ο κάθε άνθρωπος είναι μοναδικός και μπορεί να είναι ο εαυτός του.

Να εξελίσσεται στην καλύτερη εκδοχή του, και να δημιουργεί υπέροχες αληθινές σχέσεις στη ζωή του και την εργασία του.

Οι άνθρωποι του κόσμου που οραματιζόμαστε είναι Ηγέτες

Έχουν τη θέληση μα και τα εφόδια στη διάθεση τους, αποκτώντας πλήρη αυτογνωσία των επιθυμιών, των αξιών και των στόχων τους για να προετοιμαστούν με τον καλύτερο τρόπο,

⭕ Να χτίσουν τον οργανισμό ή την καριέρα που επιθυμούν

⭕ Να αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις που συναντάνε στην πορεία με θάρρος και αυτοπεποίθηση.

⭕ Να νιώθουν σίγουροι πως θα έχουν την υποστήριξη να βελτιώσουν τόσο τις δεξιότητες τους, όσο και να εξελιχθούν μέσα στον οργανισμό για τον οποίο εργάζονται.

⭕ Να παίξουν σημαντικό ρόλο στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος εργασίας, όπου οι σχέσεις μεταξύ των ανθρώπων που συνεργάζονται βασίζονται

Στην εμπιστοσύνη
◦ Τη διαφάνεια
◦ Την άψογη επικοινωνία
◦ Την ομαδικότητα
◦ Την αλληλεγγύη

⭕ Να δημιουργήσουν το αίσθημα της ασφάλειας για όλους τους ανθρώπους του οργανισμού

⭕ Να γίνουν βασικός πυλώνας στη δημιουργία ενός οργανισμού όπου οι άνθρωποι που εργάζονται γι' αυτόν ξυπνούν με χαμόγελο για να πάνε στη δουλειά τους

Αν λοιπόν αναζητάς και εσύ να μάθεις πως μπορούν όλα αυτά να γίνουν και η δική σου πραγματικότητα,

ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΕ ΤΗ ΘΕΣΗ ΣΟΥ ΤΩΡΑ ΣΤΟ ΝΕΟ WORKSHOP ΤΗΣ DARE AND DREAM BIG

A Journey into Relationships

Part 3 "Be the Leader you Wish you Had"

Κλείσε τη θέση σου τώρα και εκμεταλλεύσου την προνομιακή τιμή των early birds εδώ 😉

Συγχαρητήρια

Για την Επιλογή σου

Ένα βήμα ακόμη για να κατοχυρώσεις την θέση σου στο νέο Workshop της

Dare and Dream Big

''Be the Leader you Wish you Had''

ΠΟΤΕ

Σαββάτο 25 Μαΐου

16:00 - 21:00

ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

info@christinavelidou.com

694 026 7662

Πριν φύγετε μην χάσετε αυτήν ευκαιρία

Κλείστε ΤΩΡΑ μία ΔΩΡΕΑΝ συνεδρία με τη Χριστίνα, και ανακαλύψετε τις δυνατότητές σας με βάση τις μοναδικές προσωπικές σας ανάγκες, δυνάμεις και επιθυμίες.

Before You Leave Don't Miss the Opportunity

Book NOW a Clarity Session for FREE with Christina, to discover your potentials based on your unique personal needs, strengths and desires.

Premier Global NASM

The national academy of sports medicine (NASM) is a major force in Personal Training Certification in the United States and throughout the world. Nasm has recently extended the Nasm brand with Premier Global, the certification and personal training course leader in the United Kingdom.

Together, Nasm and Premier Global are setting a new benchmark in fitness qualifications for their candidates.

They are truly the gold standard in the professional fitness certification industry, positioning their international personal trainers as pacesetters in the world of health and wellness. The uniqueness of the OPT model is that it packages scientific principles into an applicable form of programming. This is a direct result of research conducted at the NASM research institute in partnership with the University of North Carolina, Chapel Hill and with NASM’S clinical setting, used on actual clients.

ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ

Η ομάδα μας θα επικοινωνήσει μαζί σας μέσα στις επόμενες 24 ώρες για να προγραμματίσουμε το ραντεβού σας.

THANK YOU

Our team will contact you in the next 24 hours in order to arrange your meeting.